为鼓励青年干部分享实践思考，促进跨处室经验互通，进一步凝聚青春力量，逐梦数字蓝海，8月15日，扬州市数据局召开“青春赋能数据路，青年英才话担当”青年干部座谈会，局党组书记、局长朱勇出席会议并讲话，局党组成员、调研员，局相关处室负责人和全体青年干部参加座谈。

座谈会气氛热烈，2名新入职同志畅谈入职感想，23名青年干部或结合当前数字化改革趋势，探讨“破局”与“创新”路径，或就本人搭建的人工智能AI助手进行现场展示，或结合工作岗位谈思考、提建议，展现出青年干部勇于担当、锐意进取的奋进精神。

会议对全局青年干部的思考实践和工作热情给予充分肯定，并对青年干部成长成才提出殷切期望。一是要在服务大局中找准人生坐标。数据局组建以来，营造了包容、平等、公正、民主、宽松的成长氛围，为青年干部成长搭平台、压担子、给资源、授经验。青年干部是数据事业发展的生力军，要在数据事业一线勇挑重担，在破解“数据壁垒”“数据利用”等难题中攻坚克难，实现个人成长与事业发展的同频共振。二是要在实践历练中练就过硬本领。青年干部要热爱学习，保持“本领恐慌”“空杯心态”，既要深钻大数据、区块链、智能体等数字技术，也要全面掌握数据共享、数据流通、网络数据安全等法律法规，用好局采集发布的“数据动态”“数据新闻”等学习载体，对标前沿地区的优秀案例，借鉴思考创新举措。要着力解决懂技术不懂业务、懂业务不懂管理、懂管理不会驾驭技术的困境，通过大量阅读成长为独立思考、虑事周全、思想深邃的人，成就人生的高度和厚度。三是在担当作为中彰显青春风采。局党组始终为青年干部成长提供坚强后盾，将持续优化选人用人机制，打破论资排辈瓶颈，对竞赛中显锋芒、创新中出成果、实践中见担当、调研中献良策的青年干部，加大培养力度，让有锐气者有机会、有担当者有位置。青年干部要拒绝“躺平”“佛系”，主动参与数据局的大事难事，注重与他人协同协作，善于思考，谋定后动，勤于练脑、练笔、练口、练身，做到善学、善做、善成。四是要在修身立德中筑牢成长根基。要严守政治纪律、恪守职业操守、注重品德修养，秉持“谋事不谋官、从政不谋财、自信不自大”的态度，坚决向精于世故、推过揽功、搬弄是非等现象说“不”，时刻保持清醒头脑，在政商关系、数据安全等关键问题上站稳政治立场，做到心有所畏、行有所戒，成为组织放心、做事到位的“靠谱干部”。